이민자의 노동시장 결과

여러 개의 OECD 국가 중에서 미국을 포함한 일부 국가에서는 이민자가 출생 국가 출신보다 실업률이 낮을 가능성이 있습니다. 다른 일부 OECD 회원국에서는 그 반대가 참되며 현지 출생 인구가 노동 시장에서 이민자를 능가하고 있습니다. 영어권 국가와 라틴 아메리카 국가는 실업에 관한 이민자에 대한 더 나은 결과를 내는 경향이 있지만, 이 규칙은 절대적인 것은 아닙니다.

최근 발표된 OECD 국제 이민 전망 2023에 따르면 호주, 뉴질랜드, 칠레, 콜롬비아, 코스타리카 및 슬로바키아에서도 이민자의 실업률이 현지 출생 인구보다 낮은 것으로 나타났습니다. 코스타리카와 칠레에서는 이민자의 실업률이 최근 데이터를 기준으로 1.5%포인트 낮았습니다.

라틴 아메리카 국가들은 보다 개발된 국가들보다 사회적 안전망이 부족할 수 있지만 동시에 자영업 및 비공식 노동에 더 많은 기회를 제공하고 더 쉬운 접근을 제공할 수 있습니다. 그러나 라틴 아메리카의 모든 국가에서 이민자가 실업에서 높은 성과를 보는 것은 아닙니다. 대부분의 경우 이민자에게 이점이 될 수 있는 동일한 노동 시장 특성을 제공하면서도, 멕시코의 경우 최근에 현지 출생 멕시코인보다 이민자의 실업률이 1.1%포인트 더 높았습니다. 슬로바키아에서는 현지 출생자보다 적은 수의 이민자가 실업 상태였지만, 인접한 체코, 헝가리 및 폴란드에서는 그렇지 않았습니다. 전반적으로 데이터는 실업률이 높을수록 노동 시장 성과 간격이 크다는 것을 보여주며, 라틴 아메리카는 전체적인 실업률이 높더라도 여기서 이민자가 좋은 노동 시장 결과를 얻고 있는 예외입니다.

OECD는 노동 시장이 강하거나 대도시 환경일수록 이민자에게 이점이 있다고 확인하고 있습니다. 다른 요소로는 나라의 이민 정책이 있으며, 작업 비자에 대한 높은 할당량은 이민자의 실업률을 낮출 수 있습니다. 노동 시장 규제가 더 엄격하고 기관이 더 엄격하게 규제되는 경우 노동자의 실업률에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 이는 북유럽 및 서유럽 국가에서의 상황을 설명할 수 있습니다. 영국의 한 보고서 저자는 차별도 이민자의 부정적인 노동 시장 성과에 기여하고 있다고 지적했습니다. OECD 전체에서는 여전히 뒤처지고 있지만, 이민자의

 

출처ㅣ "이민자의 노동시장 결과"