가장 많이 파업하는 주들

미국 UPS 직원들은 1950년대 이래로 가장 큰 규모의 일시 중단이 될 수 있는 파업과 가까워지고 있습니다. CBS 보도에 따르면, 팀스터 노동조합에 속한 약 33만 명의 UPS 운전자, 적재원 및 취급원들은 7월 초에 회사로부터 제시된 최종 제안을 "받아들일 수 없다"고 거부했습니다. 그리고 이제 해당 집단의 노사 계약이 이달 말에 만료되면서 회담이 재개될 예정입니다.

최근 미국 뉴스에서는 높은 인기를 얻은 파업들이 다시 돌아오고 있습니다. 예를 들어 작가 길드 파업, 신규 노동조합에 가입한 스타벅스 직원들과 팀스터가 대표하는 아마존 운전자들도 그렇습니다. 그러나 미국의 모든 지역에서 동일한 수준의 파업이 일어나는 것은 아닙니다. 코넬 대학의 데이터에 따르면, 2021년 초부터 가장 많은 파업이 기록된 캘리포니아는 개별적인 조치로 300건 이상을 기록했지만, 텍사스는 인구의 약 3/4을 가진 상태임에도 불구하고 33건만을 기록했습니다.

플로리다와 뉴욕 주도 마찬가지입니다. 두 주는 인구가 거의 동일하나, 뉴욕 주는 2.5년 동안 100건 이상의 파업이 있었고, 플로리다는 코넬 대학에 따르면 24건만 기록되었습니다. 이는 파업에 있어서 블루 스테이트와 레드 스테이트 사이의 차이를 보여줍니다. 서부 해안 주 오리건과 워싱턴 및 동부 해안 주 매사추세츠도 인구에 비해 더 많은 파업이 있었습니다. 이러한 논리의 예외는 미주리 주였으며, 세인트루이스를 중심으로 하는 여러 파업들이 특징이었습니다. 미니애폴리스, 피츠버그, 버펄로 등 주요 도시 외부의 다른 도시들에서도 해당 기간 동안 많은 파업이 발생한 것으로 나타났습니다. 특히 스타벅스 노동조합 결성이 시작된 곳입니다.

가디언 신문은 미국의 최근 사건들을 "새로운 조직 파업의 물결"로 지칭하면서, 해당 기업들이 해고와 노동조합이나 노동조합화된 상점의 폐쇄와 같은 반격에 참여하고 있다고 결론내렸습니다. 기사는 또한 미국의 노동자 보호에 대해 약한 법률을 지적하고 있으며, 많은 공화당 지배 주가 강제적인 노동조합 가입을 금지하는 "직장은 자유론" 법률을 제정해 파업 및 노동조합 가입자 수에 지역 간 차이를 불러왔다고 언급했습니다.

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