직무 만족도가 가장 높고 낮은 지역은 어디일까요?

랜드스타드 워크모니터에 따르면, 인도인들은 15개 국가 중에서 직장에서 가장 만족도가 높고, 일본인들은 가장 만족도가 낮은 것으로 조사되었습니다. 조사에 참여한 일본인들 중에서는 만족하는 비율이 단 48퍼센트에 불과했습니다. 앞선 조사에서도 21퍼센트의 일본인들이 불만족을 표명한 적이 있는데, 이는 랜드스타드 조사에서 일본이 각각 만족도 조사에서 최하위와 최상위를 동시에 기록한 것을 의미합니다.

직장에서의 불만족은 여러 가지 이유로 발생할 수 있으며, 일본의 업무 문화의 치열함에 대해 많은 이야기가 나오고 있습니다. 나쁜 근로 환경은 불행에 기여할 수 있으며, 2020년에 제정된 법률을 통해 일본은 직장 내 괴롭힘과 폭력으로부터 근로자를 보호하려고 했습니다. 해당 법률의 본문에는 신체적인 폭력에 대한 상세한 언급이 포함되어 있으며, 이는 해당 나라에서 지속되고 있는 직장 내 괴롭힘의 심각한 문제를 드러냅니다.

인도와 라틴 아메리카에서는 더 높은 만족도 수준이 기록되었습니다. 북미 지역의 만족도 수준도 세계 평균보다 높았습니다. 동유럽과 남유럽, 아시아 태평양 지역에서는 만족도 수준이 세계 전체보다 다소 낮았습니다.

일본 직원들의 불행함은 거의 국제적인 직장 조사의 상징이 되었습니다. 예전에는 더 이상 운영되지 않는 에덴레드-이프소스 바로미터에서부터 최근에 이르는 유니버섬의 조사까지 말이죠. 랜드스타드에 따르면, 일본인들은 또한 더 적은 확률로 급여 인상이나 보너스를 기대하는 경향이 있습니다.

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